CV Pascale Papée

Consultante Ressources Humaines, Formatrice et Coach

Formation

  • DESS Management gestion des ressources humaines ,Paris 1
  • Maîtrise de gestion, option finance, Paris 1
  • Chargée de cours au Celsa, Master RH, tutorat
  • Certifiée Coach Executive à HEC (niveau 2)
  • AXIS MUNDI, perfectionnement aux pratiques de coaching (styles sociaux)
  • OPP, certifiée MBTI
  • Ecole du Paradoxe (tactiques du changement, systémique) perfectionnement
  • Institut du Co-Développement (certifiée)

Expérience Professionnelle

  • Quinze ans d’expérience opérationnelle ,développement des RH dans les secteurs de hautes technologies (4 ans   Thalès et 11 ans Matra British Aerospace)
  • Cinq ans d’expérience corporate à la Direction Générale Lagardère Hautes Technologies et Média :
  • – Chef de projet intégration Aerospatiale Matra en charge de l’école de Management Lagardère
  • – Directeur du Développement des RH pour le nouveau Groupe Lagardère Média
  • Quinze ans de conseil RH, formation et coaching :
    • Chine 2 ans (Mission pour Sanofi Shanghai– Gestion du personnel expatrié en Asie du Sud Est )
    • Afrique 3 ans (Cabinet Performances Management Consultant expert en RH à Dakar)
    • France 10 ans : Missions et partenariat : Axis Mundi – CodeConsultants – Crossknowledge – IDRH – Oracle (Alter Ego RH – Augeo-RH) – VARH -…

Domaines de compétences

  • Conception et management de projets stratégiques RH (fusion, intégration)
  • Communication institutionelle RH
  • Création et pilotage d’écoles de Management interne
    ( leadership – management –e.learning )
  • Conception et pilotage d’une structure dédiée à la mobilité (accompagnement bilan)
  • Gestion et animation des cadres dirigeants et hauts potentiels
  • Management de la performance
  • Organisation de la fonction RH et gestion des processus clés
  • Harmonisation des process clés dans un contexte de fusion
  • Accompagnement des HP et cadres dirigeants dans un contexte de changement
  • Missions de coaching Dirigeants : performance managériale, mobilité, reconversion, changement, expatriation

Parmi ses interventions récentes

  • Accompagnement du changement (restructuration, …)
  • Professionnalisation des RH, codéveloppement mobilité
  • Accompagnement de promotion de manager
  • Dispositif de Management de la performance
  • Evolution de la fonction RH
  • Audit de stress
  • Formations et animations d’ateliers au métier RH
  • Coaching dirigeants : Prise de fonction, mobilité, management d’équipe, communication, gestion du stress

Autres centres d’intérêts

  • Associatif et humanitaire ( Vice Présidente du Cercle Francophone de Shanghai – Présidente du Club International de Dakar)
  • Photographie (exposition à Shanghai) et Sculpture (exposition à Dakar)
  • Conception et édition d’un livre « Shanghai Streets » aux bénéfices d’œuvres sociales. Exposition « Shanghai Streets » à Singapour en janvier 2019 à la galerie SELEGIE ARTS CENTRE PSS The Photographic Society of Singapore. Exposition aux Rencontres photographiques d’Auffargis en tant qu’auteur photographe invitée d’honneur en avril 2019.